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GRADUATE PROGRAMME

Vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire et souhaitez contribuer à la dynamique de croissance d’une banque leader au service de ses clients ? Postulez au Graduate Programme de Société Générale Côte d’ivoire ! Le Programme Graduate de SG Côte d’Ivoire vise à offrir à des jeunes diplômés l’opportunité de démarrer une carrière enrichissante au sein d’une banque filiale d’un groupe international et accédez rapidement à des fonctions à responsabilité.

Qu’est-ce que le Graduate programme SGCI ?

  • Une opportunité de parcours unique et diversifié : Nos programmes sont l'opportunité pour des profils variés d'acquérir des connaissances approfondies sur une variété de métiers et de postes, véritable gage de réussite professionnelle
  • Un accélérateur de carrière : SG Côte d’Ivoire a pour ambition de former rapidement des jeunes talents pour des postes d’envergure en son sein
  • Un développement personnel et professionnel: L’entraide, la coopération, le partage d’expérience : voici l’état d’esprit qui nous anime ! Nous encourageons le partage des savoirs et des compétences entre les collaborateurs pour accompagner de la meilleure manière nos Graduates dans leur parcours professionnel.
  • Pépinière : programme en 3 ans destiné à des jeunes diplômés afin de leur permettre de découvrir les différentes fonctions de la banque et d'accéder à des postes à responsabilité dans différents métiers : Audit, Risque, Fonctions Corporate et Ressources, Activités de Marchés, Activités de Financement et d’Investissement, Finance et Contrôle de Gestion, Conformité, Marketing, etc.
  • Digital : Programme en 2 ans visant à permettre à des jeunes diplômés, passionnés et experts du digital, de développer leur expertise digitale et connaissance des Métiers de la banque, de manière à participer à la transformation numérique des métiers et fonctions de Société Générale Côte d’Ivoire.

Pour postuler aux deux programmes, vous devez être :

  • En dernière année d’étude ou diplômé(e) d’une université, école d’ingénieur ou de commerce, avec idéalement une première expérience du secteur bancaire
  • Jeune diplômé (Bac+4/5) d’une école de Commerce/Ingénieur ou équivalent universitaire en Marketing Digital, Data Analystes/Scientistes, Nouvelles Technologies.

Le processus de recrutement suit les six étapes décrites ci-dessous.

1. Inscriptions

Faire acte de candidature avant le 31 juillet 2020

2. Tests en ligne

Batterie de tests de logique et de personnalité en ligne

3. Assessment Center

Entretien RH,  tests écrits, épreuves de synthèse

4. Grand oral

Grand oral avec les membres du comité de direction de Société Générale Côte d'Ivoire 

5. Confirmation d'Admission

Confirmation des admissions et contractualisation 

6. Intégration

Cocktail de bienvenu, parcours d'intégration. 


Les candidats retenus seront tenus informés de l’état d’avancement de leur candidature.

L’admission au Graduate Programme est très sélective. Nous vous conseillons de fournir le maximum d'informations pertinentes possibles dans votre dossier candidature. Celle-ci se fait uniquement en ligne.

 

Pour postuler, veuillez suivre les étapes décrites ci-dessous :

  1. Télécharger le dossier candidature en cliquant sur le lien « dossier de candidature » ci-dessous 
    Dossier de candidature
  2. Renseigner le dossier de candidature suivant les consignes
  3. Joindre au dossier dûment renseigné les documents listés ci-dessous
    • Le diplôme et le relevé des notes du baccalauréat
    • Les bulletins de notes (de la licence 1 au Master)
    • Les diplômes de licence et de Master
    • Un Curriculum vitae
    • Une pièce d'identité
    • Lettre de recommandation (facultative)
  4. Envoyer le dossier de candidature renseigné accompagné des documents susmentionnés à l'adresse graduate.sgci@socgen.com

En tant qu’employeur de référence en Côte d’Ivoire, Société Générale Cote d’Ivoire vous offre à travers son Graduate Programme :

  • Un accompagnement renforcé durant tout le long du programme ;
  • Une rémunération attractive et progressive ;
  • Un accélérateur de carrière au sein de la banque
  • Une offre de formation et de développement dédiée:
    • Des séminaires de formation conçus en fonction des parcours ;
    • Des initiatives de développement : des projets transversaux, des « vis ma vie », des présentations de nos métiers et une sensibilisation à nos initiatives en matière de RSE
  • Un accompagnement par un mentor pour partager et conseiller
  • La découverte de plusieurs métiers et équipes au sein de l’entreprise
  • Des formations gestion/management/marque.
  • Un contrat d’embauche au terme du programme et de l’évaluation.

Nous envisageons d’offrir cette possibilité à une quinzaine de jeunes diplômés dans le cadre du programme 2020-2023.