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Recrutement

Recrutement

Vous voulez mettre votre expertise, votre compétence et votre disponibilité au service de nos clients.

Nous cherchons des collaborateurs motivés pour le développement de nos activités.

Vous pouvez répondre à l’une de nos offres ci-dessous ou nous envoyer une candidature spontanée.

Date limite de soumission : 28 Février 2021

MISSION

Vous rejoindrez la cellule DIGITAL / DATA, Vous interagirez principalement avec l’équipe de Data scientist sur l’ensemble des projets. Vous serez chargé de développer les interfaces Utilisateurs des différents projets data confiés à la cellule.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Elaborer un code bien conçu, testable et efficace en utilisant les meilleures pratiques de développement web;
  • Créer une mise en page de site Web / une interface utilisateur en utilisant des pratiques HTML / CSS et/ou Javascript ;
  • Construire les rapports d'analyse, baromètres et tableaux de bords business destinés à alimenter les réflexions du Comité du Direction et à guider les orientations projets ;
  •  Intégrer les données de divers services back-end et bases de données ;
  • Rassembler et affiner les spécifications et les exigences en fonction des besoins techniques.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5) idéalement en développement Web, Big DATA, Statistiques.
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 02 années dans le domaine, ou sur une fonction similaire avec une bonne pratique en programmation Web.
  • Vous avez une bonne pratique de l’un des logiciels de programmation suivants : Python & R
  • Vous avez des connaissances approfondies en langage HTL/CSS ou Javascript
  • Vous disposez de solides connaissances en systèmes de base de données relationnelles,
  • Egalement, Vous disposez d’une forte capacité à travailler dans un environnement en perpétuel mouvement et à maitriser les nouvelles technologies Web.

Nous recherchons en plus, des candidats ayant fait la preuve des compétences professionnelles suivantes :

  • Etre capable de dégager d’emblée l’essentiel de l’accessoire (analyse et synthèse),
  • Attacher de l’importance aux détails, ne pas se contenter de l’approximatif,
  • Assumer une importance charge de travail
  • Capable de comprendre et prendre en compte les attentes des clients internes.

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de responsabilités plus complexes de son périmètre d’activité ou d’autres métiers de la banque.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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Date limite de soumission : 28 Février 2021

MISSION

Au sein de la Direction Conformité, le Superviseur Sanctions et Embargos a pour mission principale de veiller à ce que SGCI et ses filiales opèrent leurs activités dans le respect des obligations liées aux Sanctions et Embargos, afin de protéger leurs activités, leur image et les collaborateurs qui les exercent.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Déployer, évaluer et renforcer du dispositif de maîtrise des risques de non-conformité liés aux sanctions & Embargos.
  • Former et sensibiliser les collaborateurs de la banque , les prestataires et nos clients  aux risques sanctions & Embargo.
  • Réaliser des reportings réglementaires liés aux risques sanctions & Embargo
  • Manager l’équipe Sanctions et Embargos

 Et Si C’était Vous ?

Vous êtes :

  • Titulaire d’un Bac + 4/5 ou équivalent et justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins, idéalement acquise dans les métiers du contrôle et une expérience en tant que superviseur  

De manière spécifique, dans le cadre professionnel, vous avez réalisé des expériences d’au moins 3 ans en lien avec chacune des activités suivantes ou des domaines proches :

- Accompagner une équipe de 2 collaborateurs minimum

- Participer à la mise en place d’un ou plusieurs dispositifs de contrôle

- Comprendre ,  réaliser et contrôler efficacement les missions de contrôle sur un périmètre d’action conformément aux règles.

• Nous recherchons des candidats ayant fait la preuve des compétences professionnelles suivantes :

- Maîtriser la réglementation bancaire

- Faire preuve de pragmatisme et de pédagogie vis-à-vis d’un panel varié d’interlocuteurs

- Réagir de façon appropriée au stress

- Etre capable de piloter un périmètre en totale autonomie

- Maintenir un haut niveau d’exigence pour chaque tache effectuée

Plus qu'un poste un tremplin

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Pourquoi Nous Choisir

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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Sous la supervision du Responsable de l'Unité Commerciale (RUC), vous êtes l’ambassadeur (drice) de la banque dans votre secteur et avez la responsabilité des collaborateurs de l’agence et de la réussite des objectifs commerciaux établis par la direction. 

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Développer le fonds de commerce et manager les équipes commerciales de votre agence de rattachement.

• Piloter les résultats de votre agence,

• Assurer la définition et le suivi des plans d'actions de votre équipe commerciale

• Accompagnez les collaborateurs dans le développement et la gestion des portefeuilles qui leur ont été confiés

• Assurez une relation clientèle pérenne, notamment à travers la gestion des risques et le développement d'une qualité de service optimale.

Et Si C'était Vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 2.

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 ou équivalent et justifiez soit d'une expérience réussie de 3 ans minimum en qualité de Manager dans le secteur bancaire, soit d'une première expérience de type Conseiller Clientèle Professionnel ou Adjoint Directeur d’Agence d'une durée de 2 ans.

• Nous recherchons des candidats ayant fait la preuve des compétences professionnelles suivantes :.  

- Être capable de traiter plusieurs problèmes en même temps

- Savoir saisir les opportunités au moment où elles se présentent

- Être capable d’assumer une importante charge de travail et de faire face à un rythme soutenu

- Avoir le goût et l’aisance pour entrer en contact avec les autres en adoptant une attitude d’ouverture et d’échange qui inspire confiance et sympathie

Plus qu'un poste un tremplin 

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Pourquoi Nous Choisir

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

 

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